КСО "Большие Банковские Тесты". Корпоративная система обучения

Корпоративная система обучения "Большие Банковские Тесты" разрабатывается Агентством "ВЭП" и используется в российских банках с 1999 года. В настоящее время КСО "Большие Банковские Тесты" (ББТ) - это многофункциональный программный продукт для оценки и обучения персонала банков, который включает в себя:

1. Блок обучения и тестирования (Стандарт, Эконом, Премиум);
2. Блок "Сертификация в банке";
3. Блок "Оценка и опросы";
4. Библиотеку;
5. ББТ-Web / Вэб-интерфейс (Приложение для тестирования и обучения персонала в технологиях web).

Самостоятельный раздел ББТ "ПНИИИ/МР - Банки" необходим для исполнения банками всех требований закона и принятых в соответствии с ним нормативных актов Банка России, в частности:

• осуществлять регулярное обучение работников в целях повышения уровня их знаний в области обеспечения доступа, защиты и сохранности инсайдерской информации;
• осуществлять регулярное обучение работников в целях повышения их осведомленности о правилах обращения с инсайдерской информацией и понимания последствий в результате их нарушения;
• осуществление контроля за ознакомлением лиц, входящих в состав органов управления, и работников организации с требованиями в области ПНИИИ/МР.

Курсы и тесты раздела позволяют банку осуществлять:

(а) первичное ознакомление
(б) повышение осведомленности работников в сфере ПНИИИ/МР

Программный продукт "ПОД/ФТ/ФРОМУ - Банки", это самостоятельный раздел  "Больших Банковских Тестов", разработанных  Агентством "ВЭП".  "ПОД/ФТ/ФРОМУ - Банки" специально ориентирован на качественную подготовку специалистов по вопросам противодействия легализации.  Продукт предназначен для организации обучения персонала банка и в помощь в обучении студентов финансовых университетов.

На сегодняшний день, программный продукт "ПОД/ФТ/ФРОМУ - Банки" ? это эффективный инструмент для обучения и контроля знаний руководителей, исполнителей и ответственных сотрудников банков по следующим основным разделам:

• Идентификация клиентов в целях ПОД/ФТ
• Операции, подлежащие обязательному контролю и необычные сделки
• Обязанности банка при совершении операций и предоставление сведений
• Ответственность за нарушения в области ПОД/ФТ

ББТ-Кредитование  - программный продукт разработанный  Агентством "ВЭП" (©)  для организации обучения персонала банка и в помощь в обучении студентов финансовых университетов.

Это - специализированный блок популярного продукта "Большие Банковские Тесты".

Продукт ББТ-Кредитование позволяет в короткие сроки обеспечить качественную подготовку кредитных специалистов, контролировать и поддерживать надлежащий уровень их квалификации в течение всего времени пользования продуктом.

Служит для развития компетенций по направлениям:

• Кредитование юридических лиц и ИП;
• Кредитование физических лиц;
• Бухгалтерский учёт кредитов.

Банковские риски - тема, которая неуклонно поднимается все выше и выше в условном рейтинге приоритетов внимания банков и Банка России.

Для содействия кредитным организациям в обучении и повышения квалификации своего персонала в области банковских рисков задач  Агентством "ВЭП" разработан и предлагается для использования в практике специальный раздел "Больших Банковских Тестов" - Банковские риски + Базель III.

Программный продукт "Банковские риски + Базель III" предназначен для развития и контроля компетенций по следующим направлениям:

• Организация системы управления банковскими рисками
• Основные банковские риски (выявление, измерение, оценка и управление)
• Базель III - расчёт капитала
• Базель II - рекомендации Базельского комитета 

 2 июля 2014 года состоялся беслатный вебинар "Презентация ББТ - состав и применение".

Информационно-программный продукт "Большие Банковские Тесты" разрабатывается Агентством "ВЭП" и внедряется в российские банки с 1999 года.

В настоящее время ИПП "Большие Банковские Тесты" (ББТ) - это многофункциональный программный продукт для оценки и обучения персонала банков, который включает в себя:

• Блок тестирования;
• Блок обучения;
• Блок оценка и опросы
• Раздел Библиотека

Приобретение и использование ББТ - это эффективный способ организации системной и качественной работы с персоналом по целому ряду направлений. 

Росту и развитию банка способствуют вложения в новые технологии продаж, новые продвинутые услуги, в рекламные акции и т.д. Но никто не станет спорить, что любые новшества не отменяют старые, как мир, принципы управления. И один из таких принципов - качество трудового ресурса. Вложения в качество персонала еще никого и никогда не подводили. И напротив, множество примеров, когда отсутствие нужных специалистов в критический момент печально решало участь фирмы.

Не каждому банку достает финансов на внедрение новых технологий, услуг или сильную рекламу. Но каждому банку доступен путь развития через управление знаниями своего персонала.

Какую бы цель не ставил перед собой банк, вопрос в любом случае упрется в подготовку персонала. Ничего не добиться без кадров! Особенно если цель новая, особенная, амбициозная ? в общем, любая масштабная и важная. Значит, кто-то должен ее реализовывать. А как реализовывать? Как лебедь, рак и щука?

Нет, конечно. Требуется девайс (инструмент) по работе с человеческим ресурсом для отбора профессионалов и формирования целевых групп.

Такой инструмент незачем "внедрять". Его надо просто взять и использовать. Дмитрий Медведев пошутил однажды, что управляет страной со своего айпода. Шутка со смыслом: продвинутый девайс прост и удобен даже для больших планов - "взял и применил".

Перечисленными качествами обладает авторский программный продукт Корпоративная система обучения "Большие Банковские Тесты" (КСО ББТ). Посмотрим, как она применяется.

Читать дальше

• Прекрасно организованную систему планирования обучения и подготовки персонала всего банка;
• Различные отчѐты по организации и итогам обучения персонала банка, включая возможность формирования
  отчѐтов по формам вашего банка.
• Десятки готовых учебных и тестовых материалов по ПОД/ФТ для разных специалистов и случаев с гарантированным
  и своевременным обновлением.

20-21 декабря 2013 года HR-специалисты банков познакомились с новинками ББТ в комфортном режиме вебинара!
Бесплатные вебинары были посвящены модулям ББТ "Оценка персонала" и "Опросы сотрудников".  
В ходе вебинаров участники наглядно увидели возможности ББТ для организации важнейших процедур кадровой работы: опросов сотрудников, отбора и оценки персонала, в том числе по компетенциям.
Аналогичный вебинар, но уже для специалистов маркетинговых служб банков, планируется в январе 2013 года. На нем будет представлен модуль ББТ "Открытые опросы", предназначенный для организации автоматизированной обратной связи от клиентов банка.  Следите за нашими анонсами!

Агентство "ВЭП" разработало и поддерживает в актуальном состоянии целый раздел курсов, предназначенных для подготовки к сдаче базового квалификационного экзамена специалистов финансового рынка. Учебные курсы охватывают весь перечень вопросов данного экзамена.

Раздел включает в себя более 1500 вопросов.

Также хотели бы отметить, что такой продукт как "Библиотека Внутрибанковских Документов" содержит все необходимые образцы для получения лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг для банка.