Календарь мероприятий


Модуль «Оценка персонала»

Модуль «Оценка персонала» предназначен для организации оценки персонала банка по готовым или создаваемым оценочным формам, в том числе,  в рамках комплекса автоматизированных аттестационных мероприятий на базе ББТ.

 

Тестирование профессиональных знаний + Оценка персонала по оценочным формам = аттестация сотрудников!


Технология аттестации сотрудников с использованием БО:

  1. Для оценки персонала можно использовать готовые оценочные формы ББТ.  Они могут быть изменены HR-специалистами банка, или могут быть созданы новые формы (можно иначе скомпоновать опросник из имеющихся в ББТ вопросов или создавать новые вопросы).
  2. Необходимо определить, каких сотрудников нужно оценить (объекты), по каким оценочным формам, и кто будет оценивать (респонденты).
     ББТ позволяет реализовать 2  подхода к оценке персонала:
  • традиционный подход — универсальные (для любых специализаций) формы, оценивающие такие принципиальные критерии оценки сотрудника, как квалификация, результаты труда, трудовая дисциплина;
  • оценка по компетенциям — система оценочных форм структурирована по специализациям и уровням (специалисты, среднее звено, высшее звено). Формы разработаны на основе Модели компетенций, которая встроена в программу и которая может быть расширена/скорректирована в соответствии с рыночной и кадровой стратегией конкретного банка, его корпоративной культурой.

Например, если выбрана оценка по компетенциям, то для оценки сотрудников подразделения будут использованы несколько форм. Специалисты кредитного отдела оцениваются по одной форме, а руководитель  кредитного отдела – по другой (ведь у сотрудников разных уровней различаются Профили компетенций).
Респондентами (оценивающими) в обоих назначениях будут все сотрудники кредитного отдела, т.е. каждый оценит и коллег, и сам себя. Такая оценка методом 360 градусов — современный инструмент управления эффективностью сотрудников, который давно взяли на вооружение передовые российские и международные компании.

    3.   Организатор делает соответствующие назначения в программе ББТ, и в установленные сроки респонденты выполняют назначенную им оценку, заполняя оценочную форму. Оценка производится по 5-балльной шкале.

    4.   Результаты оценки обрабатываются системой и представляются в виде различных отчетов.

Посмотреть список готовых форм по оценке персонала.

Посмотреть пример отчета по оценке персонала.

Контактная информация: т. (343) 379-01-69, 379-01-73, www.vep.ru, vep@vep.ru.
Демо-версия блока «Оценка и опросы» включена в стандартную Демо-версию ББТ.



Новости ББТ
13.03.2023
Стандарт для молодых специалистов по ПОД/ФТ/ФРОМУ
13.03.2023
Кейсы раздела ББТ "Операционное обслуживание в банке"
28.02.2023
Обновление раздела ББТ "Информационная безопасность банка" от 28.02.2023
28.02.2023
Обновление раздела ББТ "Внутренний контроль в банке" от 28.02.2023
28.02.2023
Обновление раздела ББТ "Банковские риски" от 28.02.2023 Все новости
Наши мероприятия
21.03.2023
Поступили первые заявки на участие в Интернет-Чемпионате
13.03.2023
Стандарт для молодых специалистов по ПОД/ФТ/ФРОМУ
10.03.2023
23-й Интернет-Чемпионат по банковскому делу и финансам (20.04.2023)
27.02.2023
Приглашаем на мартовскую сертификацию банковских специалистов
21.02.2023
Изменения профстандартов ББТ пройдут "обкатку" на открытой сертификации банков
24.01.2023
08.02.2023 - вебинар: Операция "девалютизация"
20.01.2023
01.02.2023 - вебинар: Обзор основных изменений банковского законодательства в IV кв. 2022 г. Все новости
Новости для банков
22.03.2023
Потребительские кредиты дробятся о потребителей
22.03.2023
ЦБ изменил правила покупки неквалифицированными инвесторами иностранных бумаг
22.03.2023
ЦБ установил нормативы по валютным пассивам банков
21.03.2023
Поступили первые заявки на участие в Интернет-Чемпионате
21.03.2023
ЦБ определил для депозитариев порядок возврата российских ценных бумаг из-за рубежа Все новости
Новости библиотеки
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019
12.02.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 12.02.2019 Все новости