28.5 Аналитическая сводка по оценке

Мероприятие:	Оценка персонала Кредитный отдел
Подразделение:	Екатеринбург
Оценочная форма:	1.138 ОпК Кредитный специалист

Подразделение	Кол-во сотрудников	Кол-во результатов	Средняя оценка
КРЕДИТНЫЙ ОТДЕЛ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС	6	6	3,56
Кредитный отдел Кировское отделение	4	4	3,04
Всего результатов: 3, средняя оценка: 3,52

N	Компетенции / вопросы	Средняя оценка		Максимальный балл	Поставлен сотруднику
Коммуникация		3,92	Хорошо	5,00	Симонова С.
1	1.853 Установление контакта	4,00	Хорошо	5,00	Симонова С.
2	1.846 Вербальная коммуникация	3,84	Хорошо	5,00	Симонова С.
3	1.980 Эффективное разрешение конфликтов	3,92	Хорошо	5,00	Симонова С.
4	1.847 Общительность	3,92	Хорошо	5,00	Симонова С.
Клиентоориентированность		3,48	Хорошо	3,68	Манец О.В.
1	1.870 Инивидуальный подход к клиенту	3,16	Удовлетворительно	3,44	Манец О.В.
2	1.871 Забота о клиенте	3,60	Хорошо	3,72	Манец О.В.
3	1.872 Выполнение обязательств перед клиентами	3,52	Хорошо	3,60	Григорьев М.И.
4	1.982 Ориентация на долгосрочные отношения с клиентами	3,68	Хорошо	4,00	Манец О.В.
Аналитическое мышление		3,80	Хорошо	4,00	Симонова С.
1	1.882 Владение информацией	4,16	Хорошо	4,40	Григорьев М.И.
2	1.883 Память	3,68	Хорошо	4,00	Симонова С.
3	1.884 Работа с числовой информацией	3,68	Хорошо	4,00	Манец О.В.
4	1.983 Структурированность	3,60	Хорошо	4,00	Симонова С.
Организованность		3,20	Удовлетворительно	3,68	Григорьев М.И.
1	1.900 Организованность	3,32	Удовлетворительно	4,00	Григорьев М.И.
2	1.901 Обязательность	3,24	Удовлетворительно	4,00	Григорьев М.И.
3	1.902 Скурпулезность	2,84	Удовлетворительно	3,16	Манец О.В.
4	1.984 Аккуратность в работе с документами	3,40	Удовлетворительно	4,24	Григорьев М.И.
Обучаемость и саморазвитие		2,96	Удовлетворительно	3,56	Григорьев М.И.
1	1.894 Самосознание	2,92	Удовлетворительно	3,76	Григорьев М.И.
2	1.895 Интерес к знаниям	2,48	Неудовлетворительно	2,76	Григорьев М.И.
3	1.896 Целеустремленность	3,48	Хорошо	4,24	Григорьев М.И.
4	1.985 Самообучаемость	3,00	Удовлетворительно	3,48	Григорьев М.И.
Проф.навыки и опыт		3,72	Хорошо	3,92	Манец О.В.
1	1.897 Владение нормативной базой	3,60	Хорошо	4,00	Григорьев М.И.
2	1.898 Владение технологиями кредитной работы	3,60	Хорошо	3,76	Григорьев М.И.
3	1.899 Владение оборудованием и ПО	4,00	Хорошо	4,44	Манец О.В.
Корпоративная вовлеченность		3,52	Хорошо	3,60	Манец О.В.
1	1.873 Позитивное отношение к банку	3,68	Хорошо	3,76	Григорьев М.И.
2	1.874 Принятие корпоративных ценностей	3,60	Хорошо	3,72	Манец О.В.
3	1.875 Включенность в корпоративную жизнь	3,24	Удовлетворительно	3,28	Манец О.В.
4	1.1013 Лояльность к банку	3,60	Хорошо	3,72	Манец О.В.
Мотивация		3,60	Хорошо	4,00	Симонова С.
1	1.1037 Социальная мотивация	3,92	Хорошо	4,24	Григорьев М.И.
2	1.1039 Амбициозность	3,60	Хорошо	4,00	Симонова С.
3	1.1040 Внутренний локус контроля (самомотивация)	2,92	Удовлетворительно	4,00	Симонова С.
4	1.1041 Материальная мотивация	3,92	Хорошо	4,20	Григорьев М.И.

Резюме

В рамках данного мероприятия за указанный период проведена оценка 10 сотрудников методом 360 градусов. Исследованная группа сотрудников в целом показала:

Отличный уровень по компетенциям:

Нет

Хороший уровень по компетенциям

Коммуникация
Аналитическое мышление
Проф.навыки и опыт
Корпоративная вовлеченность
Мотивация

Удовлетворительный уровень по компетенциям

Клиентоориентированность
Организованность
Обучаемость и саморазвитие

Неудовлетворительный уровень по компетенциям

Нет

Зона роста (средняя оценка "Удовлетворительно"):

1.870 Инивидуальный подход к клиенту
1.900 Организованность
1.901 Обязательность
1.902 Скурпулезность
1.984 Аккуратность в работе с документами
1.894 Самосознание
1.896 Целеустремленность
1.985 Самообучаемость
1.875 Включенность в корпоративную жизнь
1.1040 Внутренний локус контроля (самомотивация)

Красная зона (средняя оценка "Неудовлетворительно"):

1.895 Интерес к знаниям

Лидеры по компетенциям:

Коммуникация

Симонова С.

Шкала оценок

Отлично	от 4,50 и выше
Хорошо	от 3,50 и выше
Удовлетворительно	от 2,50 и выше
Неудовлетворительно	от 1,00 и выше

Отпечатал(-а) Котова С. 11.10.2012 13:17:54