2016 Содержание 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ3. ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ4. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ5. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ6. МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БАНКА6.1. Оптимизация кадрового состава Банка6.2. Создание, реализация, мониторинг и развитие системы мотивации стимулирования труда6.3. Структура системы вознаграждений6.4. Конкурентоспособность системы вознаграждений6.5. Разглашение информации6.6. Создание и поддержание организационного порядка в Банке6.7. Создание и развитие в Банке системы обучения и повышения квалификации6.8. Формирование и укрепление деловой корпоративной культуры Банка6.9. Кадровый резерв7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Лист ознакомления
