1.11094 Руководство по проведению оценки кандидатов на должности руководителей внутренних структурных подразделений
Номер:
1.11094
Дата обновления:
02.03.2011
Статус:
Действующий образец
Тип:
Руководство
Аннотация:
РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ В РАМКАХ ВРЕМЕННЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОДБОРУ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВНУТРЕННИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ВСП)
1. О программе адресного развития руководителей ВСП в 2010-2011 гг. Задачи, которые ставит Программа:
Задачи повышения уровня компетенции руководителей * Проведение мероприятий по замене руководителей ВСП, имеющих компетенции ниже требуемых: o Поиск новых кандидатов * подбор внешних кандидатов * выявление кадрового резерва и развитие * привлечение внутренних кандидатов, не включенных в резерв (руководителей, заместителей руководителей подразделений) o Замена руководителей * Включение аудита компетенций в стандарты подбора кандидатов на должности руководителей ВСП * Профессиональное развитие руководителей ВСП: o вновь принятых на должность o имеющих средний уровень компетенций o имеющих высокий уровень компетенций
