Положение о персональных данных работника Настоящее Положение определяет основные требования к порядку получения, хранения, использования и передачи (далее - обработке) персональных данных работников. I. Общие положения Персональные данные работника - это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Персональные данные работника содержатся в основном документе персонального учета работников - личном деле работника. Личное дело состоит из следующих разделов: · Анкетно - биографические и характеризующие материалы, к которым относятся: · анкета; · копии документов об образовании; · результаты медицинского обследования на предмет годности к осуществлению трудовых обязанностей (для специальностей требующих медицинского обследования); · заявление работника о приеме на работу;
