1.15799 Положение об оплате труда и системе вознаграждения
Номер:
1.15799
Дата обновления:
18.01.2017
Статус:
Действующий образец
Тип:
Положение
Аннотация:
2014 1.Общие положения
1.1. Положение об оплате труда и системе вознаграждения Закрытого акционерного общества «БАНК» (далее - Положение) является внутренним документом ЗАО «БАНК» (далее - Банк), устанавливает порядок определения фиксированной и нефиксированной части оплаты труда членов исполнительных органов, иных работников, принимающие риски, а также работникам подразделений, осуществляющих управление рисками, подходы, используемые Банком для корректировки вознаграждений с учетом рисков. 1.2. Настоящее Положение разработано с учетом требований и рекомендаций следующих нормативных документов: · Федерального закона от 08.02.1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; · Федерального закона от 02.12.1990 года № 395-1 «О банках и банковской деятельности»; · Инструкции Банка России от 17.06.2014 года № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушений в ее системе оплаты труда»; · Указания Банка России от 30.04.2008 года № 2005-У «Об оценке экономического положения банков»; · письма ЦБ РФ № 119-Т от 13 сентября 2005 года «О современных подходах к организации корпоративного управления в кредитных организациях»; · письма ЦБ РФ № 14-Т от 06.02.2012 года «О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору «Принципы совершенствования корпоративного управления»; · письма ЦБ РФ № 38-Т от 21.03.2012 года «О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору «методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности»; · письма ЦБ РФ № 11-Т от 07.02.2007 года «О перечне вопросов для проведения кредитными организациями оценки состояния корпоративного управления»;
