1.11517 Порядок материального стимулирования работников отделов офисных продаж
Номер:
1.11517
Дата обновления:
27.04.2016
Статус:
Действующий образец
Тип:
Порядок
Аннотация:
2015 Настоящий Порядок устанавливает схему ежемесячного премирования для следующих Работников: · Начальник отдела офисных продаж, · Руководитель дополнительного офиса, · Управляющий кредитно-кассовым офисом, · Менеджер по работе с клиентами (в том числе Главный и Ведущий), · Менеджер-консультант, · Кассир-операционист (в том числе Главный и Ведущий). Основной целью премирования является установление связи между вознаграждением сотрудников и результатами их труда, с учетом рисков, которым подвергается Банк в результате их действий.
