1.15425 Должностная инструкция Главного специалиста Отдела организационного развития и работы с филиалами Департамента кадровой политики Дирекции по персоналу
Номер:
1.15425
Дата обновления:
29.12.2014
Статус:
Действующий образец
Тип:
Должностная инструкция
Аннотация:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГлавный специалист Отдела организационного развития и работы с филиаламиДепартамента кадровой политики, Дирекции по персоналуФункциональное направление –«Управление персоналом» СОДЕРЖАНИЕ1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ДОЛЖНОСТИ 3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 4. ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОБЯЗАННОСТИ 6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГлавный специалист Отдела организационного развития и работы с филиалами (далее – Главный специалист) назначается на должность и освобождается от должности в порядке, определенном нормативными документами Банка в соответствии с трудовым законодательством;Главный специалист непосредственно подчиняется Начальнику Отдела организационного развития и работы с филиалами (далее Начальнику отдела);Главный специалист функционально подчиняется Директору дирекции по персоналу; На время отсутствия Главного специалиста его функции выполняет Ведущий специалист Отдела, либо они перераспределяются
