1.15403 Должностная инструкция ведущего менеджера по персоналу (HR-партнер) Дирекции по управлению персоналом
Номер:
1.15403
Дата обновления:
29.12.2014
Статус:
Действующий образец
Тип:
Должностная инструкция
Аннотация:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯведущий менеджер по персоналу (HR-партнер) Дирекция по управлению персоналом СОДЕРЖАНИЕ1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ДОЛЖНОСТИ 3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 4. ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОБЯЗАННОСТИ 6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯРаботник назначается на должность и освобождается от должности в порядке, определенном нормативными документами Банка в соответствии с трудовым законодательством;Работник непосредственно (административно) подчиняется Директору Дирекции по управлению персоналом;Работник является ответственным за реализацию политик банка в части управления персоналом в Блоке, за которым закреплен, а также за скорость и качество реализации решений в области управления персоналом, инициируемых Блоком;В функциональном подчинении находятся сотрудники функциональных подразделений Дирекции по управлению персоналом, работающие на обеспечение потребностей данного Блока в области управления персоналом;На вре
