Интернет-Чемпионаты по банковскому законодательству
Агентство "ВЭП" является автором идеи и организатором ежегодных межбанковских Интернет-Чемпионатов по банковскому законодательству. Чемпионаты - это уникальный проект на банковском образовательном рынке России. Это новое слово в дистанционной оценке знаний методом командного соревновательного тестирования. Тематика тестирования: банковское дело, финансы и кредит, международные финансы, финансовая грамотность и защита прав потребителей финансовых услуг.
А еще Интернет-Чемпионат - это увлекательное, азартное состязание, поднимающее настроение всем участникам и побуждающее учиться. То, что нужно для успешного тим-билдинга!
1-й межбанковский Интернет-Чемпионат состоялся 12 апреля 2001 года
Регистрация и участие в Чемпионатах проводятся на сайте межбанковских Интернет-Чемпионатов champ.proftest.ru.
Чемпионаты по финансам и банковскому делу проводятся с 2001 г. За это время предложены множество разных форм Чемпионатов: весенние межбанковские, межфилиальные для кредитных организаций, международные по финансам ЕАЭС (Чемпионат "ДЕНЬГИ"), чемпионаты по финансовой грамотности и другие.
Полный перечень наших Чемпионатов смотрите на сайте: http://champ.proftest.ru/132/champ.php
Кто участвует в Чемпионатах?
В Чемпионатах участвуют:
- команды от кредитных организаций (в "тяжелом весе");
- команды от финансовых кафедр ВУЗов и колледжей (в "легком весе").
Зачем участвовать в Чемпионате?
Наши Чемпионаты:
- помогают подготовиться к профессиональной сертификации;
- мотивируют к самообразованию и профессиональному росту;
- воспитывают командный дух и корпоративную культуру;
- выявляют "слабые места" и актуализируют знания в соответствии с изменениями в действующем законодательстве.
Интернет-Чемпионаты - это открытая демонстрация возможностей тестирования, где в равных условиях любой банк или специалист может оценить уровень своих знаний относительно знаний других участников.
Интернет-Чемпионаты проводятся нами с целью развития современных технологий по оценке персонала в банке.
Как проходит Чемпионат?
Интернет-Чемпионат - это 100 вопросов + два часа для выбора ответов на предложенные вопросы, в результате чего специалисты могут доказать, что их квалификация не хуже, чем у соперников.
Тестовые задания являются разнохарактерными - усложненные, необычные, исторические, с элементами профессионального юмора и т.д.; источники формирования вопросов - нормативно-правовые акты в области банковского дела и финансов, а также признанные или авторитетные источники (монографии, статьи и др.) ученых и других специалистов. Тем самым обеспечиваются точность вопросов и объективность оценочных инструментов.
Участие в Интернет-Чемпионате является мобилизацией и проверкой сил специалистов банка, как команды. Очень не просто в течение ограниченного периода времени (80-120 минут) правильно ответить на все вопросы Чемпионата. Требуется не только прекрасная подготовка каждого специалиста команды, но и четкие и слаженные действия всей команды, умение договориться в спорной ситуации и принять совместно верное решение..
Кроме того, участие в Чемпионате - весьма увлекательное мероприятие. Эмоциональный подъем, который захватывает персонал банков-участников, трудно с чем-либо сравнить. Познакомьтесь с отзывами участников Интернет-Чемпионатов!
Кроме командных тестов, на чемпионатах предлагаются индивидуальные тесты. Индивидуальное тестирование - аналог аттестации, возможность оценить знания работников в массе аналогичных специалистов других банков.
Официальные наблюдатели чемпионатов
Интернет-Чемпионаты 2001-2014 проводились при поддержке банковских ассоциаций, территориальных управлений Банка России, банковских учебных заведений, государственных и других организаций.
Банковские ассоциации:
- Ассоциация российских банков
- Ассоциация региональных банков России (Ассоциация "Россия")
- Ассоциация банков Северо-Запада (С-Петербурга)
- Ассоциация банков Центральной России
- Уральский банковский союз
- Пермский банковский союз
- Ассоциация кредитных организаций Тюменской области
- Банковская ассоциация Татарстана
- Ассоциация коммерческих банков Кубани
- Воронежский банковский союз
- Алтайский банковский союз
- Ассоциация банков Тверской области
- Банковский союз "Большая Волга"
- Хабаровская ассоциация банков
Территориальные учреждения Банка России
- ГУ ЦБ РФ по Санкт-Петербургу
- ГУ ЦБ РФ по Астраханской области
- ГУ ЦБ РФ по Владимирской области
- ГУ ЦБ РФ по Волгоградской области
- ГУ ЦБ РФ по Ивановской области
- ГУ ЦБ РФ по Калининградской области
- ГУ ЦБ РФ по Камчатскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Краснодарскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Красноярскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Ленинградской области
- ГУ ЦБ РФ по Омской области
- ГУ ЦБ РФ по Пермскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Сахалинской области
- ГУ ЦБ РФ по Тюменской области
- ГУ ЦБ РФ по Челябинской области
- Национальный банк Республики Башкортостан
- Национальный банк Республики Карелия
- Национальный банк Республики Коми
Другие уважаемые организации
- ГК "Агентство по страхованию вкладов"
- Ассоциация белорусских банков
- Учебный центр Национального банка Республики Беларусь
- Уральский государственный экономический университет
Все организации имели статус Официальных наблюдателей, обеспечивающих соблюдение правил Чемпионата и разрешение, при необходимости, спорных ситуаций.
Президенты ассоциаций подписали дипломы, которые были вручены банкам-победителям Чемпионатов.
Технология профессионального тестирования персонала с использованием программного обеспечения является не просто чрезвычайно удобной, современной и эффективной технологией, но и, как способ повышения квалификации специалистов, занимает свою особенную методологическую нишу в подготовке специалистов. Ниша эта расположена между банковской теорией (академическими знаниями, предоставляемыми ВУЗами) и реальной практической деятельностью.
Специальные знания тех или иных специалистов, то есть те знания, которые необходимы работнику для выполнения своих непосредственных должностных обязанностей, требуют самостоятельного теоретического осмысления. Систематизация и структуризация этих знаний является основой для всего того, что связано с подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации или оценкой квалификации специалистов. Прежде чем начать обучение специалиста, необходимо точно знать - какие знания необходимо ему дать, в какой последовательности и в каких объемах.
Специальное образование - есть самостоятельное образовательное явление, и если у вас в руках нет формализованной карты знаний того или иного специалиста и представления об иерархии этих знаний - все вопросы, связанные со специальным образованием ваших работников, носят не просто субъективный характер, но и несистемный, непоследовательный, неточный, неполный и т.д. Агентство много лет занимается разработкой именно банковским образовательных продуктов и мы всегда рады представить Вам обновления своих учебных программ.
Мы уверены в том, что в ближайшие годы развитие банковских кадровых технологий будет посвящено структуризации, систематизации и стандартизации всех профессиональных требований к банковcким специалистам. Подготовка специалистов по работе с персоналом банков будет производиться на 95% именно в направлении получения знаний о знаниях своих сотрудников и способах оценки этих знаний. В этой связи остро стоит вопрос о разработке образовательных программ именно для повышения квалификации банковского персонала.
Большинство тех, кто участвовал в наших Чемпионатах - участвует в них вновь и вновь - такова сила новых технологий оценки персонала.
Информационные материалы о Чемпионатах:
|