Интернет-аттестация персонала банка

Агентством "ВЭП" оказывается услуга подготовки, обеспечения и проведения классических очных аттестаций и интернет-аттестаций. Интернет-аттестации, в отличие от классических, представляют собой дистанционную проверку знаний банковских работников (включая руководителей и кандидатов на руководящие должности) на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе. Интернет-Аттестация организуется совместно с компанией-заказчиком, где важная роль компании заключается в контроле за тестированием своего персонала.

Место проведения Интернет-аттестаций банковского персонала: сайт champ.proftest.ru.

Зачем банку проводить аттестацию?

Результаты аттестации могут применяться работодателями:

• для расторжения трудового договора (подтверждение недостаточной квалификации работника);
• для продвижения работников по службе (подтверждение достаточной квалификации, как условие для перемещения работника);
• для решения вопроса о зарплате (материальном стимулировании) сотрудников;
• для решения вопроса о целесообразности затрат на дополнительное обучение работника.

Процедура Интернет-аттестации проходит в несколько этапов:

1 этап - определение банком списка специалистов и выбор для них соответствующих тестов из перечня ББТ (или заказ доработки / разработки тестов по индивидуальным требованиям банка);
2 этап - организация и проведение тестирования персонала банка на сайте Интернет-Чемпионатов;
3 этап - анализ результатов тестирования, приложение результатов тестирования к Протоколу аттестационной комиссии банка и вынесение окончательных рекомендаций аттестационной комиссией банка по итогам аттестации.