Календарь мероприятий


Чего не хватает в Больших Банковских Тестах?

Уважаемые клиенты - пользователи ИПП  "Большие Банковские Тесты"!

Как разработчики, мы заинтересованы в постоянном развитии ББТ, а потому хотели бы сделать более активным наш с вами диалог о содержании и качестве тестов.

1) Ошибки в тестах устраняются быстро

Нас интересует обратная связь по обнаруженным в тестах ошибкам. Но прежде всего заметим, что мы не можем исправить соответствующий вопрос, если нам не сообщается информация об обнаруженнии вашими специалистами в каком-либо тесте ошибочного, некорректного или сомнительного вопроса.

В то же время, каждый специалист после прохождения тестирования имеет возможность, используя средства программы, указать свои замечания по вопросам, с которыми он не согласен. Для этого нужно лишь использовать функцию "Возражения" в разделе "Ошибки" в результатах тестирования. Возражения сотрудников фиксируются прямо в программе, после чего возражения сотрудников банка могут быть единым отчетом направлены разработчикам по электронной почте для анализа. Администратор или иное лицо, имеющее соответствующий допуск в ББТ, должен лишь сформировать единый отчет "Список возражений" в общих результатах тестирования.

Право сотрудников на аппеляцию по результатам тестирования вполне законно, потому, как нам кажется, сотрудникам просто не указывается техническая возможность о порядке высказывания своих возражений. А уж если возражения сотрудников зафиксированы, то ознакомить с ними нас, как разработчиков очень просто.

2) Недостаточность вопросов в тестах или тестов

При подготовке тестирования подчиненных некоторые руководители не находят нужных, на их взгляд, вопросов для оценки подчиненных и составляют вопросы самостоятельно. Такой подход совершенно логичен и нормален, но не всегда рационален.

Во-первых, как показывает практика, не многие качественно используют систему поиска и часто составляют вопросы, которые уже есть в базе ББТ. Используйте поиск не только по нормативному документу, но и по тематическому классификатору.

Во-вторых, не нужно забывать, что ваш банк оплачивает сопровождение ББТ, и если есть необходимость составить какие-либо вопросы по известным нормативным документам, то часто можно просто использовать наши возможности, как разработчиков. Для этого нужно лишь высказать нам свои пожелания, указать соответствующий нормативный документ или документы, а также те аспекты или особенности, которые должны быть отражены в вопросах. Конечно, для того, чтобы мы успели подготовить вопросы к тестированию в вашем банке, нужно с нами договориться своевременно.

В-третьих, мы готовы взяться за написание практически любых тестов по вашим внутренним документам или материалам (методикам, учебникам и т.д.). Привлечение нас к написанию персональных вопросов для вашего банка очень эффективный шаг, так как тесты - наша профессия. Мы пишем быстро и весьма качественно, и, конечно, недорого, если посчитать, чего это будет стоить в итоге для банка при самостоятельном составлении тестов.

  • Указывайте нам темы, нормативные акты, информационные материалы (учебники и пособия, материалы Банка России, материалы разработчиков программ и т.д.), по которым вы хотели бы видеть соответствующие вопросы тесты в ББТ. Мы ждем любых пожеланий о тематике тестов. Мы не питаем иллюзий, что в ББТ нами представлено все банковское законодательство, но заинтересованы удовлетворить ваши интересы. 

3) Мы хотим развивать ББТ и технологически

ББТ, как программа, имеет заметные особенности и отличается от других продуктов. В основном это связано с тем, что нами предложена своя технология оценки знаний банковских специалистов, а потому многие элементы и процессы организации тестирования более сложны и могут быть не сразу понятны и пользователям, и администраторам. К сожалению, нам вообще пока не известны какие-либо аналогичные продукты, которые бы имели целью не просто тестирование персонала, но и классификацию многочисленных банковских специализаций, классификацию банковских знаний и нормативных актов, где можно было бы комплексно описывать требования к знаниям специалистов, занимающих соответствующие должности и совмещать это с перечнем их должностных обязанностей.

В настоящее мы стараемся развить ББТ в единый комплекс для обучения и оценки персонала банков. Одновременно развивая контент: тесты, курсы и оценочные формы, мы видим, что пользователям недостаточно в программе только алгоритмов тестирования, оценки и обучения. Продукт должен позволять выполнять целые комплексы мероприятий и функций: моделировать, планировать, контролировать, анализировать и реализовывать прочие процессы в обучении и оценке персонала.

Тем не менее, продукт должен быть удобным в использовании. Мы надеемся что администраторы, службы по работе с персоналом, а также руководители подразделений будут предлагать нам эффективные технологические решения по развитию ББТ. Будь то дополнительные функции или отчеты - направляйте нам все свои предложения.


Свои предложения и замечания направляйте на имя директора Агентства "ВЭП" Дерендяева Александра Владимировича. т.(343)379-01-69, 379-01-73, der@vep.ru

 



Новости для банков
14.07.2022
После пика. Банки ищут новое применение сотрудникам кол-центров
14.07.2022
Минфин подсчитал, как безбумажный документооборот удешевит ипотеку
14.07.2022
США готовят новые санкции против РФ в финансовой сфере
14.07.2022
Аналитики ЦБ предупредили о высоких рисках для российской экономики
14.07.2022
Банк России выявил за шесть месяцев 2022 года более двух тысяч финансовых пирамид и нелегалов Все новости
Новости ББТ
29.07.2022
Внеплановое обновление раздела ББТ "Противодействие легализации" от 29.07.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Банковские риски" от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Информационная безопасность банка" от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Кредитные операции в банке" - от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Операционное обслуживание в банке" от 28.06.2022 Все новости
Новости библиотеки
23.04.2019
Обновление Электронной Библиотеки Банка от 23.04.2019
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019 Все новости