Кадровая политика формируется руководством Общества с ограниченной ответственностью Кредитная Организация (далее - КО) и реализуется кадровой службой в процессе выполнения ее сотрудниками своих должностных обязанностей.Настоящее Положение устанавливает основы кадровой политики КО, правила подбора кадров; управление системой обучения и развития персонала; совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.С настоящим Положением должны ознакомиться все сотрудники КО для исполнения отделом кадров и руководителями всех структурных подразделений. Ознакомление проводится отделом кадров при приеме сотрудника на работу, при внесении изменений в Положение, регулярно, не реже одного раза в год. Об ознакомлении делается отметка и проставляется подпись ознакомленного сотрудника и сотрудника отдела кадров, проведшего ознакомление.Ответственным за соблюдение настоящего Положения является начальник отдела кадров КО.
