2014 1.2. Настоящая Политика разработана в целях формирования и развития экономически обоснованной, справедливой, прозрачной и риск-ориентированной системы выплаты вознаграждений.1.3. Оплата труда работников Банка является частью интегрированной системы материального и нематериального стимулирования персонала. Политика в области оплаты труда оказывает определяющее влияние на мотивацию персонала.Банк реализует в этой сфере системный и сбалансированный подход, учитывающий стратегию развития и объек
