Календарь мероприятий


Работа для банковских специалистов

  1. Услуги банковским специалистам в поиске работы
  2. Небанковским специалистам 
  3. Общий порядок сотрудничества
  4. Услуги кандидатам на руководящие должности
  5. Предложения командам специалистов

Услуги банковским специалистам в поиске работы

Агентство "ВЭП" предлагает свои услуги банковским специалистам по содействию в поисках новой работы.

Направьте нам свою анкету и Вы можете рассчитывать на получение от нас информации о соответствующих вакансиях в банках, а также в организациях, связанных с банковским сектором.

Адрес для направления анкеты: anketa@vep.ru, т.(343) 379-01-74

Мы представляем Ваши интересы!

Небанковским специалистам

Специалисты, не являющиеся банковскими, но желающие попробовать себя в этой сфере, имеют серьезные шансы на успех. Есть целый спектр небанковских специальностей, которые часто бывают востребованы кредитными организациями. Например, к таким специалистам относятся:

  • Специалисты по налогообложению;
  • Специалисты по учету зарплаты и хозяйственным операциям;
  • Программисты;
  • Кассиры;
  • Юристы;
  • Специалисты по маркетингу и рекламе;
  • Специалисты по привлечению клиентов;
  • Инженерно-технические работники;
  • Секретари;
  • Водители;
  • Охранник;
  • и т.д.

Мы также располагаем отдельными вакансиями небанковского сектора.

Порядок оказания услуг гражданам в поисках работы у Агентства одинаков, как для банковских работников, так и для других специалистов, поэтому общие положения мы размещаем на этой странице. Все же что касается конкретных вакансий, мы представляем их в разделах "Вакансии банков"  и "Вакансии организаций".

Общий порядок сотрудничества

1. Первый шаг - предоставление информации о себе.

Если Вы решили обратиться к нам за помощью, первое, что от Вас требуется, это предоставить подробную информацию о себе. Получив Вашу анкету, мы вносим данные в электронную базу специалистов, к которой мы обращаемся при получении каждой вакансии от организаций.

Дополнительно:
Крайне желательно, чтобы Вы направили нам свою анкету в электронном виде. В настоящее время обмен информацией с банками производится нами исключительно по электронной почте, поэтому анкета, направленная нам лишь по факсу, имеет все шансы никогда не попасть к работодателю.

2. Заключение Договора.

Заключение Договора производится при предоставлении Вам первой информации о вакансии. В этом случае требуется Ваше личное прибытие к нам с документом, удостоверяющим Вашу личность. Все предварительные переговоры с Вами мы производим по телефону или электронной почте. Отметим, что Ваше появление у нас необходимо каждый раз при предоставлении новой информации о вакансиях, так как факт предоставления этой информации фиксируется в Договоре.

3. Порядок оплаты услуг.

Оплата услуг Агентства производится после трудоустройства. В договоре, заключаемом с нами, гражданин берет на себя обязательство оплатить наши услуги в течение 30 дней с момента установления трудовых отношений с организацией, информация о наличии вакансии в которой, была предоставлена ему нами. Договором не предусмотрены какие-либо особые случаи в порядке оплаты.

Свои обязательства перед Агентством клиент должен исполнять во всех случаях, если был трудоустроен. Так, если Вы были приняты на работу по нашей вакансии, а через краткосрочный период Ваши отношения с работодателем были прекращены, Ваши обязательства перед нами, в соответствии с Договором, не прекращаются. Т.е. мы не несем ответственности за Ваши отношения с работодателем. Это справедливо, так как любой кандидат, направленный нами  на ту или иную вакансию, сам имеет непосредственный предварительный контакт с работодателем, имеет возможность выяснить все необходимые вопросы, получить полное представление о вакансии и будущих условиях работы, и, в итоге, совершенно самостоятельно принимает решение об установлении трудовых отношений.

Агентство оказывает информационные услуги, которые заключаются лишь в предоставлении информации о наличии тех или иных банковских вакансий. В указанные услуги не входят гарантирование нами "добрых" отношений между работником и работодателем.

4. Сумма оплаты услуг

Сумма оплаты услуг устанавливается Договором по каждой предоставляемой вакансии и составляет ориентировочно 30% от месячной зарплаты по соответствующей вакансии. В случае если информация о зарплате отсутствует, Агентством берется за основу средняя рыночная зарплата по аналогичным должностям. Сумма оплаты услуг фиксируется в Договоре, причем при каждом предоставлении новой вакансии, указывается соответствующая сумма Договора. Оплата, естественно, производится в размере той суммы, какая соответствует вакансии, на которую специалист был устроен.

Отмечаем еще раз, что сумма оплаты услуг устанавливается Договором при его подписании путем указания конкретной суммы, а не процентов от суммы будущей зарплаты. Если после трудоустройства специалист за первый месяц работы фактически получает меньшую сумму, чем та, которая бралась за расчет при заключении Договора, или та, которую обещал работодатель, сумма, которую специалист должен Агентству за оказание услуги не изменяется. Специалист, принимая решение о заключении трудовых отношений с работодателем, уже знает о своих обязанностях перед Агентством и имеет всю информацию от работодателя о будущей работе. Ну, и конечно, специалист мог отказаться от вакансии (не подписываться под ней) при предложении ему вакансии, если его не устраивала сумма оплаты услуг Агентства по данной вакансии.

Услуги кандидатам на руководящие должности

Предлагаем специалистам, занимающим высокие банковские должности, индивидуальную форму сотрудничества в поиске - смене места работы.

Предоставление информации по конкретным трудовым предложениям банковского рынка;

  • Персональная конфиденциальность при предоставлении Ваших данных работодателям;
  • Проведение переговоров в Ваших интересах с конкретными организациями и лицами;
  • Сбор и предоставление необходимой информации по состоянию рынка труда.

Для установления персонального сотрудничества Вам необходимо лично связаться по этому вопросу с менеджером по подбору персонала Агентства "ВЭП" - Язовских Натальей Петровной т.(343) 379-01-73, 379-01-71

Предложения командам специалистов

Специалистов, готовых предложить банкам услуги целых команд, как по постоянному управлению банками и подразделениями, так и по решению отдельных проблем, предлагаем направлять нам свои предложения, либо связываться для обсуждения данного вопроса.

Мы гарантируем выполнение всех обязательств, взятых на себя при проведении переговоров с Вами и при посредничестве с банками.

Обращаем внимание на возможную актуальность ваших предложений для региональных банков.


См. также:



Новости для банков
14.07.2022
После пика. Банки ищут новое применение сотрудникам кол-центров
14.07.2022
Минфин подсчитал, как безбумажный документооборот удешевит ипотеку
14.07.2022
США готовят новые санкции против РФ в финансовой сфере
14.07.2022
Аналитики ЦБ предупредили о высоких рисках для российской экономики
14.07.2022
Банк России выявил за шесть месяцев 2022 года более двух тысяч финансовых пирамид и нелегалов Все новости
Новости ББТ
29.07.2022
Внеплановое обновление раздела ББТ "Противодействие легализации" от 29.07.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Банковские риски" от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Информационная безопасность банка" от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Кредитные операции в банке" - от 28.06.2022
28.06.2022
Обновление раздела ББТ "Операционное обслуживание в банке" от 28.06.2022 Все новости
Новости библиотеки
23.04.2019
Обновление Электронной Библиотеки Банка от 23.04.2019
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019 Все новости