|
Приглашаем всех действующих и потенциальных клиентов «Агентства ВЭП»
на бесплатные вебинары 20-21 декабря 2012г. :
Новые возможности КСО ББТ для работы с персоналом: блок «Оценка и опросы»
Целевая аудитория вебинаров:
- руководители управлений по работе с персоналом;
- руководители и специалисты корпоративных центров обучения и повышения квалификации;
- HR-специалисты банков, руководители проектов оценки персонала и аттестации сотрудников;
- HR-специалисты банков, курирующие вопросы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
- руководители филиалов и самостоятельных структурных подразделений банков.
Программа вебинаров:
Вебинар №1. 20 декабря 2012 г., 10.00 по мск. времени
«Новые возможности ББТ для комплексного решения кадровых задач банка.
Модули «Оценка персонала» и «Опросы сотрудников».
Цель вебинара: показать потенциальным пользователям возможности КСО ББТ для систематизации и автоматизации важнейших процедур кадровой работы: оценки персонала и опросов сотрудников.
Программа:
- Оценка персонала – не роскошь, а средство управления человеческими ресурсами.
- Блок «Оценка и опросы» как часть информационно-программного продукта ББТ. Назначение и общие принципы работы блока.
- Решения кадровых задач банка с помощью ББТ: оценка персонала и опросы сотрудников. Комплексная аттестация персонала на базе ББТ.
- Модуль «Оценка персонала»: технология работы. Демонстрационная процедура оценки сотрудников.
- Модуль «Опросы сотрудников»: технология работы. Демонстрационная процедура опроса сотрудников.
- Стоимость услуг и условия поставки модулей «Оценка персонала» и «Опросы сотрудников».
Вебинар №2. 21 декабря 2012 г., 10.00 по мск. времени
«Создание и использование корпоративной модели компетенций банка на базе ББТ.
Инструменты и технология»
Цель вебинара: показать потенциальным пользователям возможности КСО ББТ для внедрения в банке корпоративной модели компетенций и использования ее в отборе, оценке и развитии персонала.
Программа:
- Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Оценка персонала по компетенциям: особенности и преимущества. Понятия: модель компетенций, компетенция и компетентность, профиль должности, индикатор компетенции.
- Как разработать корпоративную модель компетенций с помощью ББТ? Базовая модель компетенций банковских специалистов, предустановленная в ББТ.
- Как сформировать профиль должности и создать оценочную форму.
- Демонстрационное создание новой оценочной формы в ББТ.
- Технология оценки сотрудников с помощью ББТ. Пошаговая демонстрация мероприятия оценки.
- Итоги оценки: отчеты по сотруднику и отчеты по подразделению. Демонстрация отчетов.
- Оценка персонала по компетенциям с помощью ББТ: преимущества и выгоды банка.
- Стоимость услуг и условия поставки модуля «Оценка персонала».
Продолжительность каждого вебинара: 1,5-2 часа. Участники смогут задать интересующие вопросы и получить ответы в режиме реального времени.
Предварительная регистрация на вебинары обязательна!
Для этого направьте заявку по адресу: info@vep.ru с темой «заявка на вебинар».
Укажите: № и дату вебинара, название организации, ФИО и должность участника, конт.тел., e-mail (для направления ссылки). После регистрации Вы получите письмо с инструкциями.
Конт.тел.: (343) 379-01-69, 379-01-71,
? вопросы по программе вебинаров - руководитель направления «Оценка и опросы» Светлана Котова.
? технические вопросы участия в вебинаре – IT-специалист Анна Трифонова.
О вeбинарах
|
