Итоги первого круглого стола банковских кадровиков
01 декабря состоялась встреча руководителей служб персонала банков Екатеринбурга.
Присутствовали представители пяти банков. Остальные зарегистрированные участники по различным обстоятельствам не смогли присутствовать на круглом столе и выразили свои большие сожаления по этому поводу.
Заседание прошло в теплой, дружеской атмосфере и положительно отличалось практической направленностью предлагаемых решений проблем материальной мотивации банковского персонала.
Были рассмотрены ситуации финансового стимулирования в разрезе некоторых подразделений: инкассации, охраны, клиентских служб, персонала, операционных подразделений и бэк-офиса. Участники обсудили показатели работы, а также принципы и особенности стимулирования персонала указанных подразделений. В качестве резюме было сказано, что работу необходимо продолжить, выявляя критерии эффективности и других подразделений банка. Материалы круглого стола будут разосланы его участникам.
По организационным вопросам круглого стола было сформулировано практически единодушное мнение, что такие встречи безусловно полезны и должны проводится и далее, освещая именно практику служб персонала банков Екатеринбурга.
Было решено, что продолжение обсуждения тем, поднятых на круглом столе, будет проводиться с использованием форума на сайте, www.bankir.ru.
В качестве общей темы будущего заседания выбрана тема ?Проблемы обучения банковского персонала?.
Конкретная дата и место проведения следующего круглого стола пока четко обозначены не были и будут опубликованы на сайте Агентства "ВЭП", а также информация будет направлена заинтересованным специалистам. Скорее всего, это будет конец января, начало февраля 2006 г.
Предложения и вопросы по организации следующего круглого стола решено направлять Погорельскому Константину Владимировичу, заместителю директора Агентства "ВЭП" (т.379-01-69, 379-01-73, kvp@vep.ru)
02.12.2005г.
|