|
|||||||||||||||||||||
|
|
Школа "Олимпийского резерва" финансов
"Существует, на мой взгляд, неестественная проблема слабой подготовки специалистов высшей школы для банковского сектора. Ну что, казалось бы, может мешать вузам учитывать в подготовке банковских специалистов запросы реального сектора? Оказывается, может. Минобразования спускает вузам основные образовательные программы, которые, по всей видимости, разрабатываются не на основе потребностей реального сектора, а на базе неких западных стандартов. Глядя на эти ?стандарты?, искренне жаль не только наших выпускников, но и выпускников западных вузов, похоже, их там тоже учат не очень хорошо. Реальная же подготовка наших молодых специалистов происходит уже, что называется, ?у станка?. То есть человек приходит в банк и только там начинает осваивать навыки практической деятельности. Очевидно, что все участники процесса обучения понимают проблему и стараются найти какой-никакой выход. Так, банки все более четко заявляют о своих требованиях к молодым специалистам, вузы развивают дополнительные программы обучения, к преподаванию приглашаются специалисты-практики и т.д. Наша организация также активно участвует в процессах практической подготовки банковских специалистов. В частности, мы занимаемся разработкой единственного в своем роде продукта для банков и вузов ?Большие Банковские Тесты?. Это образовательный комплекс, включающий в себя сотни курсов и тестов практически по всем банковским специализациям, которых мы выделяем в банковском секторе уже более 40. По каждой такой специализации мы разрабатываем свои стандарты квалификации, т.е. такие квалификационные портреты, которые действительно отражают основные требования к знаниям и навыкам того или иного специалиста. Эта работа осуществляется нами с учетом потребностей и взглядов наших банков-клиентов, которых у нас сегодня более трехсот. Свои усилия мы направляем также и на интеграцию между системой образования и банковским сообществом. Так, в конце октября мы проводим специализированную ярмарку банковских вакансий. Ярмарка ? это не только встреча банкиров со студентами и/или поиск сотрудника/работодателя. Ярмарка ? это прежде всего встреча банков и вузов, это профессиональный банковский мини-форум, на котором мы инициируем обсуждение вопросов профессионального сообщества, в том числе в плане подготовки кадров. Весной в УрГЭУ мы уже проводили такую ярмарку, где с интересными докладами выступили банкиры, преподаватели вузов, специалисты Государственной службы занятости, эксперты по некоторым банковским направлениям. Мы, например, в популярной форме рассказали студентам о различных банковских специализациях, о том, почему нужно заранее сориентироваться в многообразии внутрибанковских профессий, выбрать что-то для себя и за время учебы в вузе надежно освоить две-пять конкретных специальностей.
Читать подробнее:
|
|
 |
Директор Агентства ?ВЭП? Александр Дерендяев активно и с удовольствием делится с интересующейся аудиторией собственными мыслями и практическими наработками в области подготовки банковских специалистов. В недавнем интервью журналу??Национальный прогноз? Александр Владимирович рассказал читателям о проблемах и особенностях подготовки кадров в банковской сфере.
Кстати, мы уже 10 лет проводим среди банков апрельские Интернет-Чемпионаты по банковскому законодательству. Мы составляем 100 вопросов и предлагаем ответить на них командам банков в режиме реального времени через Интернет. Кто дал больше правильных ответов, тот и победил. Время ограничено, потому ответить правильно на все вопросы нереально, но чемпионы, как правило, успевают ?разгрызть? до 70 вопросов и более. Нередко участвует до 60 команд со всех регионов России."
|
|
|