В режиме онлайн

Вебинары как современный метод обучения банковских специалистов

Сегодня компании, реализующие услуги по обучению и переподготовке персонала, все чаще прибегают к дистанционной форме подачи материала: интерент-семинарам, онлайн-тренингам, вебинарам.

В частности, последним в наше время отдает предпочтение большинство учебных центров. В первую очередь, это обусловлено тем, что вебинары менее затратны с точки зрения временных, материальных и человеческих  ресурсов. Организация такого рода семинара исключает следующие статьи расходов: аренда зала, специальное оборудование (проектор, экран), кейтеринг, кофе-брейк, раздаточный материал, необходимый для обучения и прочее. Тогда как для устройства онлайн-семинара достаточно доступа в интернет, специальной программа – приложения и минимальной технической оснащенности (колонки, наушники, микрофон).

Одним из главных плюсов вебинара является высокая степень его интерактивности.

- Сегодня желание получать новые знания посредством онлайн-тренингов и семинаров есть у большинства работников различных сфер деятельности, — рассказывает специалист по подбору и обучению персонала одного из учебных центров по переподготовки кадров города Екатеринбурга Марина САЯНЖИНА. - Однако, подчас, именно временной и географический факторы играют решающую роль. Ритм современной жизни не всегда позволяет выделить пару часов, а тем более несколько дней, на посещение обучающих мероприятий. В связи с этим, вебинары являются хорошей альтернативой обычных – стационарных методов обучения персонала.

Доступность участия в вебинарах (для этого нужен лишь временной и технический ресурсы), в свою очередь, позволяет привлекать для участия как можно больше слушателей. А также значительно расширять географию охвата аудитории.

Бесспорным достоинством вебинара является то, что по его завершению каждый участник имеет возможность получить запись курса. Это удобно, в первую очередь, для закрепления полученной информации. 

Сегодня вебинары как форма дистанционного обучения набирают все большую популярность среди компаний различных сфер деятельности. Банковский сектор также не являются исключением и весьма активно сотрудничают с фирмами, развивающими данное направление. 

- Банки крайне основательно подходят к вопросу обучения и повышения квалификации своих сотрудников, - пояснят специалист по кадровому делопроизводству одного из крупнейших банков Уральского региона Инна ОРЛОВА. – Именно поэтому особое внимание уделяется различного рода тренингам, семинарам, инструктажам. Главным критерием выбора того или иного курса, как правило, является его доступность, скорость и эффективность. Именно поэтому такой вид онлайн-обучения, как вебинар, отвечающий всем перечисленным выше критериям, является наиболее востребованным среди банковских специалистов по работе с персоналом.  

Так как банкам очень важно рационально использовать свои ресурсы – вебинар является наиболее оптимальным  вариантом для подготовки, обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров.  
Современный рынок предложений программ интерактивного обучения сегодня очень велик. Как показывает практика, банки отдают предпочтение в данном вопросе компаниям, осуществляющим комплексный подход в своей работе. В частности, предоставляющим услуги от разработки курсов до проведения вебинаров.

Одной из таких компаний является Агентство «ВЭП», приоритетным направлением деятельности которого является подбор, подготовка и обучение персонала, работающего в банковской сфере.
Специалисты Агентства вот уже в течение нескольких лет проводят вебинары для сотрудников банков различных структур и подразделений.

- Вебинар, на мой взгляд, это удобная и доступная форма получения знаний, которая с каждым днем становится все более популярной в России, – объясняет директор Агентства «ВЭП» Александр ДЕРЕНДЯЕВ. - Обучая сотрудников с помощью вебинаров, компания экономит бюджет на обучении, поскольку стоимость онлайн-семинаров ниже стоимости аналогичных открытых семинаров и тренингов. Кроме того, организация избегает расходов на командировки, проезд и проживание своих сотрудников. При этом работники обучаются практически без отрыва от производства и продолжают приносить прибыль своему предприятию. Банковский сектор сегодня как никогда заинтересован в эффективном и качественном обучении своих сотрудников. Высокая конкурентность на рынке банковских услуг сегодня призывает банки делать упор не столько на высоту процентных ставок по вкладам и приемлемость кредитования, сколько на сервис и компетентность персонала. Ведь от того, насколько квалифицирован специалист зависит авторитет банка, его имидж и место на рынке. Вместе с тем, банки крайне рационального подходят к процессу обучения своих сотрудников. Для них важна скорость, доступность и результативность процесса. Именно поэтому большинство банков сегодня отдают предпочтение такому современному методу онлайн-обучения, как вебинар. Наше Агентство, в свою очередь, предлагает комплексные решения по составлению, подготовке и проведению вебинаров для специалистов банковской сферы, которые призваны не только доступно изложить материал, но и дать возможность объективно оценить уровень профессионализма сотрудников.  

Сотни изданий и тысячи документов – «Золотой фонд» банковского дела в интернет-формате «Электронная Библиотека Банка» Агентства «ВЭП» - расширяет границы

Сегодня фонд «Электронной Библиотеки Банка» (ЭББ) Агентства «ВЭП» насчитывает более 700 изданий художественной, научной и учебной литературы по банковскому делу и около восьми тысяч внутрибанковских документов: должностных инструкций, приложений к ним, договоров, операционных документов и так далее.
И это не предел!

По словам специалистов компании, фонд библиотеки регулярно расширяется, пополняясь новыми изданиями, пособиями и документами. 
Так, одними из последних «приобретений» Агентства является книга Леонида Быстрова «Пластиковые карты», в которой автор вполне доступным языком рассказывает историю появления пластиковых карт в России и мире, основы их функционирования, а также рассматривает широкий круг вопросов по банковским платежным картам: экономике карточного бизнеса в банке, его организации, развитию, обеспечению безопасности. Немаловажно, что данное издание содержит комментарии ведущих банков РФ, банковских специалистов, экспертов по затрагиваемым темам. В свою очередь, книга будет полезна и интересна как молодым специалистам, делающим первые шаги в банковской индустрии, так и уже опытным работникам финансовой отрасли.  

ЭББ, поистине, уникальный продукт. В первую очередь, это связано с его многопрофильностью и функциональностью. Так, «Электронная Библиотека Банка» Агентства «ВЭП» состоит из нескольких тематических разделов: «Литература», «Внутрибанковские документы», «История банковского дела», «Словарь терминов».
В частности, первый раздел включает в себя: учебники и учебные пособия по банковскому делу за рубежом и в России, финансам, лизингу, ценным бумагам и так далее. Здесь же все желающие могут ознакомиться с банковским законодательством: Азербайджана, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ.

Достаточно широко в разделе представлена художественная литература о банковской деятельности и финансах ведущих зарубежных мастеров «экономического» слова. В их числе: Теодор Драйзер («Финансист»), Марк Фишер («Секрет миллионера»), Артур Хейли («Менялы»), Эдвин Лефевр («Воспоминания биржевого спекулянта») и другие. Данные произведения посредством художественного образа и восприятия позволяют прочувствовать другую, невидимую большинству, сторону банковского бизнеса, так называемую изнанку.  

Одной из главных «достопримечательностей» ЭББ Агентства является ее коллекция раритетных изданий – исторических сборников, отражающих создание и развитие банковской системы в России в разные периоды времени. Среди наиболее выдающихся изданий коллекции – «Денежная реформа С.Ю.Витте и ее последствия, Вторая книга» и «Экономическая Россия и ее финансовая политика на исходе XIX и в начале XX века». 
Практические материалы ЭББ касаются тем кредитования, операций с ценными бумагами, межбанковских операций.

Много полезного по части специализированной банковской терминологии и понятий можно почерпнуть из словарей и энциклопедий по банковскому делу, расположенных в одном из разделов библиотеки.

Одним из главных направлений ЭББ Агентства «ВЭП» являются «Внутрибанковские документы». Причем, большая их часть разработана специалистами компании. Таким образом, в разделе представлены все необходимые должностные инструкции для сотрудников банка и приложения к ним, операционные документы, документы для клиентов, обучающие и аттестационные материалы, положения о подразделениях, документы, устанавливающие правила, порядок, регламенты, а также договоры. Отдельным блоком идут документы стран ближнего зарубежья.

Главной особенностью данного раздела является то, что в отличие от остальных рубрик, где заинтересовавшее издание можно просто скачать и самостоятельно заниматься процессом изучения, в данном же случае необходимые документы можно приобрести, причем, как по отдельности, так и всю «Электронную Библиотеку Банка» сразу. Безусловным плюсом является возможность сделать заказ  - оставить заявку, через Интернет, что существенно сэкономит время соискателя. 
Рубрика «Внутрибанковские документы» будет также чрезвычайно полезна ВУЗам экономических и финансовых направленностей. В частности, работа с вложением даст возможность как студентам, так и преподавателям попрактиковаться на реальных формах отчетностей, договоров, приложений и так далее, получив тем самым азы банковского делопроизводства. 

Проверить и подкрепить знания в области истории банковской сферы: становлении, развитии, выдающихся личностях в России и в мире, также можно зайдя на один из разделов ЭББ.   

Главные плюсы продукта – доступность, простота в работе, наличие поисковой системы, удобный рубрикатор. Это позволяет быстро и оперативно найти нужную и интересующую информацию.  
Учитывая то, что на интернет-ресурсе ЭББ собрана вся наиболее важная, значимая, нужная, полезная и интересная информация с точки зрения получения и обновления знаний в банковской системе, материалы будут интересны как начинающим специалистам, так и уже опытным сотрудникам банков.

- Сегодня развитие «Электронной Библиотеки Банка» является одним из приоритетных направлений деятельности Агентства, - поясняет директор «ВЭП» Александр Дерендяев. – В частности, в ближайшей перспективе – создание новых разделов, обновление уже имеющихся, модернизация ресурса с точки зрения подачи информации.

Ссылки по теме:

http://www.bbdoc.ru/

Методом проб и ошибок

Тестирование по стандартам от Агентства "ВЭП"

Сегодня в условиях острой конкуренции на рынке банковских услуг его участники все чаще делают упор на уровень профессионализма своих сотрудников: их компетенцию, подготовку, квалифицированность в тех или иных вопросах. В связи с этим, особое внимание банки уделяют обучению персонала, прибегая к различного рода корпоративным тренингам, семинарам, в том числе в интернет-формате, а также организовывая собственные специализированные учебные подразделения . Однако, вопреки ожиданиям, подобные методы не всегда оказываются действенными. Такого рода мероприятия по большей части являются крайне затратными и совершенно не выгодными банку с точки зрения рационального использования своих ресурсов. Основной и самой главной ошибкой в данном случае является то, что, зачастую, банки не могут по ряду причин дать объективную оценку знаний своих сотрудников и, следовательно, выбрать соответствующую программу обучения. Для это и существуют специализированные сторонние организации.

Одним из наиболее эффективных и качественных способов проверки уровня знаний банкового персонала сегодня является тестирование по стандартам Агентства "ВЭП". 

О том, что из себя представлет данный метод и каковы его основные преимущества читайта на нашем сайте: http://champ.proftest.ru/156/vopros-otvet.php