Календарь мероприятий


Интернет-Чемпионаты по банковскому законодательству

Агентство "ВЭП" является организатором ежегодных межбанковских Интернет-Чемпионатов по банковскому законодательству. Чемпионаты являются уникальным явлением на банковском образовательном рынке России, воспитывая у банкиров командный дух и прививая корпоративную культуру. Интернет-Чемпионат выступает новым словом в проверке методом командного соревновательного тестирования целых подразделений коммерческих банков, позволяя руководству объективно оценивать возможности персонала. а банковским специалистам понимать пути дальнейшего повышении своей квалификации.

1-й межбанковский Интернет-Чемпионат состоялся 12 апреля 2001 года

 

О ближайшем Интернет-Чемпионате вы можете узнать на сайте champ.proftest.ru

По установившейся традиции, Чемпионат проводится при поддержке ТУ ЦБ РФ, ГК «АСВ», ряда банковских ассоциаций и союзов, ведущих российских ВУЗов и других организаций

С итогами Чемпионата также можно ознакомиться на сайте Межбанковских Интернет-Чемпионатов

По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону +7 (343) 379-01-69.

А пока есть время, готовьтесь к новому поединку:

  • накапливайте и преумножайте опыт;
  • оттачивайте мастерство;
  • систематизируйте знания.

Как? Да, очень просто! Как метко, но, что удивительно, абсолютно верно заметил однажды классик не самого популярного ныне идейного течения: "Учиться, учиться и еще раз учиться!"

  1. О чемпионатах
  2. О поддержке чемпионатов банковскими ассоциациями и союзами
  3. Информационные материалы о чемпионатах

Что такое Интернет-Чемпионат?

Интернет-Чемпионат по банковскому законодательству - это 100 вопросов + два часа для выбора ответов на предложенные вопросы, в результате чего специалисты Вашего банка могут доказать, что их квалификация не хуже, чем квалификация специалистов из других банков.

Интернет-Чемпионаты - Это открытая демонстрация возможностей тестирования, где в равных условиях любой банк или специалист может оценить уровень своих знаний относительно знаний других участников.

Интернет-Чемпионаты проводятся нами с целью развития современных технологий по оценке персонала в банке.

Участие в Интернет-Чемпионате является мобилизацией и проверкой сил специалистов банка, как команды. Очень не просто в течение ограниченного периода времени (80-120 минут) правильно ответить на все вопросы Чемпионата. Требуется не только прекрасная подготовка каждого специалиста команды, но и четкие и слаженные действия всей команды, умение договориться в спорной ситуации и принять совместно верное решение..

Кроме того, участие в Чемпионате - весьма увлекательное мероприятие. Эмоциональный подъем, который захватывает персонал банков-участников, трудно с чем-либо сравнить. Познакомьтесь с отзывами участников Интернет-Чемпионатов!

Кроме командных тестов, на чемпионатах предлагаются индивидуальные тесты. Индивидуальное тестирование - аналог аттестации, возможность оценить знания работников в массе аналогичных специалистов других банков.

Официальные наблюдатели чемпионатов

Интернет-Чемпионаты 2001-2014 проводились при поддержке банковских ассоциаций, территориальных управлений Банка России, банковских учебных заведений, государственных и других организаций.

Банковские ассоциации:

  • Ассоциация российских банков
  • Ассоциация региональных банков России (Ассоциация "Россия")
  • Ассоциация банков Северо-Запада (С-Петербурга)
  • Ассоциация банков Центральной России
  • Уральский банковский союз
  • Пермский банковский союз
  • Ассоциация кредитных организаций Тюменской области 
  • Банковская ассоциация Татарстана 
  • Ассоциация коммерческих банков Кубани
  • Воронежский банковский союз
  • Алтайский банковский союз
  • Ассоциация банков Тверской области
  • Банковский союз "Большая Волга"
  • Хабаровская ассоциация банков

Территориальные учреждения Банка России

  • ГУ ЦБ РФ по Санкт-Петербургу
  • ГУ ЦБ РФ по Астраханской области
  • ГУ ЦБ РФ по Владимирской области
  • ГУ ЦБ РФ по Волгоградской области
  • ГУ ЦБ РФ по Ивановской области
  • ГУ ЦБ РФ по Калининградской области
  • ГУ ЦБ РФ по Камчатскому краю
  • ГУ ЦБ РФ по Краснодарскому краю
  • ГУ ЦБ РФ по Красноярскому краю
  • ГУ ЦБ РФ по Ленинградской области
  • ГУ ЦБ РФ по Омской области
  • ГУ ЦБ РФ по Пермскому краю
  • ГУ ЦБ РФ по Сахалинской области
  • ГУ ЦБ РФ по Тюменской области
  • ГУ ЦБ РФ по Челябинской области
  • Национальный банк Республики Башкортостан
  • Национальный банк Республики Карелия
  • Национальный банк Республики Коми

Другие уважаемые организации

  • ГК "Агентство по страхованию вкладов"
  • Ассоциация белорусских банков
  • Учебный центр Национального банка Республики Беларусь
  • Уральский государственный экономический университет

Все организации имели статус Официальных наблюдателей, обеспечивающих соблюдение правил Чемпионата и разрешение, при необходимости, спорных ситуаций.

Президенты ассоциаций подписали дипломы, которые были вручены банкам-победителям Чемпионатов.


Технология профессионального тестирования персонала с использованием программного обеспечения является не просто чрезвычайно удобной, современной и эффективной технологией, но и, как способ повышения квалификации специалистов, занимает свою особенную методологическую нишу в подготовке специалистов. Ниша эта расположена между банковской теорией (академическими знаниями, предоставляемыми ВУЗами) и реальной практической деятельностью.

Специальные знания тех или иных специалистов, то есть те знания, которые необходимы работнику для выполнения своих непосредственных должностных обязанностей, требуют самостоятельного теоретического осмысления. Систематизация и структуризация этих знаний является основой для всего того, что связано с подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации или оценкой квалификации специалистов. Прежде чем начать обучение специалиста, необходимо точно знать - какие знания необходимо ему дать, в какой последовательности и в каких объемах. 

Специальное образование - есть самостоятельное образовательное явление, и если у вас в руках нет формализованной карты знаний того или иного специалиста и представления об иерархии этих знаний - все вопросы, связанные со специальным образованием ваших работников, носят  не просто субъективный характер, но и несистемный, непоследовательный, неточный, неполный и т.д. Агентство много лет занимается разработкой именно банковским образовательных продуктов и мы всегда рады представить Вам обновления своих учебных программ.

Мы уверены в том, что в ближайшие годы развитие банковских кадровых технологий будет посвящено структуризации, систематизации и стандартизации всех профессиональных требований к банковcким специалистам. Подготовка специалистов по работе с персоналом банков будет производиться на 95% именно в направлении получения знаний о знаниях своих сотрудников и способах оценки этих знаний. В этой связи остро стоит вопрос о разработке образовательных программ именно для повышения квалификации банковского персонала. 

Большинство тех, кто участвовал в наших Чемпионатах - участвует в них вновь и вновь - такова сила новых технологий  оценки персонала. 


Информационные материалы о Чемпионатах:




Новости для банков
29.03.2020
Онлайн-торговле снизили комиссию
29.03.2020
ЦБ расширит меры поддержки из-за коронавируса еще на семь отраслей
29.03.2020
Visa рекомендовала банкам обслуживать карты с истекшим сроком
29.03.2020
Банки обязали с 28 марта сообщать клиентам о блокировке их средств и причинах
27.03.2020
ЦБ советует разрешать кредитные каникулы, если доход с 1 марта упал из-за коронавируса Все новости
Новости ББТ
23.03.2020
Банки зовут на кредитные каникулы в рамках поддержки заемщиков из-за коронавируса
05.03.2020
Банки РФ не исключают дальнейшего снижения ставок по кредитам наличными
04.03.2020
Ссыльный бунт: перед 8 марта объем вредоносного спама вырос на 20%
26.02.2020
Россияне отказываются наращивать долговую нагрузку
26.02.2020
Обновление раздела ББТ "Противодействие легализации" от 27.02.2020 Все новости
Новости библиотеки
23.04.2019
Обновление Электронной Библиотеки Банка от 23.04.2019
18.03.2019
Очередное обновление Электронной Библиотеки Банка от 18.03.2019 Все новости