Интернет-Чемпионаты по банковскому законодательству
Агентство "ВЭП" является организатором ежегодных межбанковских Интернет-Чемпионатов по банковскому законодательству. Чемпионаты являются уникальным явлением на банковском образовательном рынке России, воспитывая у банкиров командный дух и прививая корпоративную культуру. Интернет-Чемпионат выступает новым словом в проверке методом командного соревновательного тестирования целых подразделений коммерческих банков, позволяя руководству объективно оценивать возможности персонала. а банковским специалистам понимать пути дальнейшего повышении своей квалификации.
1-й межбанковский Интернет-Чемпионат состоялся 12 апреля 2001 года
О ближайшем Интернет-Чемпионате вы можете узнать на сайте champ.proftest.ru.

По установившейся традиции, Чемпионат проводится при поддержке ТУ ЦБ РФ, ГК «АСВ», ряда банковских ассоциаций и союзов, ведущих российских ВУЗов и других организаций
С итогами Чемпионата также можно ознакомиться на сайте Межбанковских Интернет-Чемпионатов
По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону +7 (343) 379-01-69.
А пока есть время, готовьтесь к новому поединку:
Как? Да, очень просто! Как метко, но, что удивительно, абсолютно верно заметил однажды классик не самого популярного ныне идейного течения: "Учиться, учиться и еще раз учиться!"
- О чемпионатах
- О поддержке чемпионатов банковскими ассоциациями и союзами
- Информационные материалы о чемпионатах
Что такое Интернет-Чемпионат?
Интернет-Чемпионат по банковскому законодательству - это 100 вопросов + два часа для выбора ответов на предложенные вопросы, в результате чего специалисты Вашего банка могут доказать, что их квалификация не хуже, чем квалификация специалистов из других банков.
Интернет-Чемпионаты - Это открытая демонстрация возможностей тестирования, где в равных условиях любой банк или специалист может оценить уровень своих знаний относительно знаний других участников.
Интернет-Чемпионаты проводятся нами с целью развития современных технологий по оценке персонала в банке.
Участие в Интернет-Чемпионате является мобилизацией и проверкой сил специалистов банка, как команды. Очень не просто в течение ограниченного периода времени (80-120 минут) правильно ответить на все вопросы Чемпионата. Требуется не только прекрасная подготовка каждого специалиста команды, но и четкие и слаженные действия всей команды, умение договориться в спорной ситуации и принять совместно верное решение..
Кроме того, участие в Чемпионате - весьма увлекательное мероприятие. Эмоциональный подъем, который захватывает персонал банков-участников, трудно с чем-либо сравнить. Познакомьтесь с отзывами участников Интернет-Чемпионатов!
Кроме командных тестов, на чемпионатах предлагаются индивидуальные тесты. Индивидуальное тестирование - аналог аттестации, возможность оценить знания работников в массе аналогичных специалистов других банков.
Официальные наблюдатели чемпионатов
Интернет-Чемпионаты 2001-2014 проводились при поддержке банковских ассоциаций, территориальных управлений Банка России, банковских учебных заведений, государственных и других организаций.
Банковские ассоциации:
- Ассоциация российских банков
- Ассоциация региональных банков России (Ассоциация "Россия")
- Ассоциация банков Северо-Запада (С-Петербурга)
- Ассоциация банков Центральной России
- Уральский банковский союз
- Пермский банковский союз
- Ассоциация кредитных организаций Тюменской области
- Банковская ассоциация Татарстана
- Ассоциация коммерческих банков Кубани
- Воронежский банковский союз
- Алтайский банковский союз
- Ассоциация банков Тверской области
- Банковский союз "Большая Волга"
- Хабаровская ассоциация банков
Территориальные учреждения Банка России
- ГУ ЦБ РФ по Санкт-Петербургу
- ГУ ЦБ РФ по Астраханской области
- ГУ ЦБ РФ по Владимирской области
- ГУ ЦБ РФ по Волгоградской области
- ГУ ЦБ РФ по Ивановской области
- ГУ ЦБ РФ по Калининградской области
- ГУ ЦБ РФ по Камчатскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Краснодарскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Красноярскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Ленинградской области
- ГУ ЦБ РФ по Омской области
- ГУ ЦБ РФ по Пермскому краю
- ГУ ЦБ РФ по Сахалинской области
- ГУ ЦБ РФ по Тюменской области
- ГУ ЦБ РФ по Челябинской области
- Национальный банк Республики Башкортостан
- Национальный банк Республики Карелия
- Национальный банк Республики Коми
Другие уважаемые организации
- ГК "Агентство по страхованию вкладов"
- Ассоциация белорусских банков
- Учебный центр Национального банка Республики Беларусь
- Уральский государственный экономический университет
Все организации имели статус Официальных наблюдателей, обеспечивающих соблюдение правил Чемпионата и разрешение, при необходимости, спорных ситуаций.
Президенты ассоциаций подписали дипломы, которые были вручены банкам-победителям Чемпионатов.
Технология профессионального тестирования персонала с использованием программного обеспечения является не просто чрезвычайно удобной, современной и эффективной технологией, но и, как способ повышения квалификации специалистов, занимает свою особенную методологическую нишу в подготовке специалистов. Ниша эта расположена между банковской теорией (академическими знаниями, предоставляемыми ВУЗами) и реальной практической деятельностью.
Специальные знания тех или иных специалистов, то есть те знания, которые необходимы работнику для выполнения своих непосредственных должностных обязанностей, требуют самостоятельного теоретического осмысления. Систематизация и структуризация этих знаний является основой для всего того, что связано с подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации или оценкой квалификации специалистов. Прежде чем начать обучение специалиста, необходимо точно знать - какие знания необходимо ему дать, в какой последовательности и в каких объемах.
Специальное образование - есть самостоятельное образовательное явление, и если у вас в руках нет формализованной карты знаний того или иного специалиста и представления об иерархии этих знаний - все вопросы, связанные со специальным образованием ваших работников, носят не просто субъективный характер, но и несистемный, непоследовательный, неточный, неполный и т.д. Агентство много лет занимается разработкой именно банковским образовательных продуктов и мы всегда рады представить Вам обновления своих учебных программ.
Мы уверены в том, что в ближайшие годы развитие банковских кадровых технологий будет посвящено структуризации, систематизации и стандартизации всех профессиональных требований к банковcким специалистам. Подготовка специалистов по работе с персоналом банков будет производиться на 95% именно в направлении получения знаний о знаниях своих сотрудников и способах оценки этих знаний. В этой связи остро стоит вопрос о разработке образовательных программ именно для повышения квалификации банковского персонала.
Большинство тех, кто участвовал в наших Чемпионатах - участвует в них вновь и вновь - такова сила новых технологий оценки персонала.
Информационные материалы о Чемпионатах:
|